В Трудовом кодексе может появиться статья о компенсации работникам при увольнении неиспользованного междувахтового отдыха. Проект федерального закона об этом разработал Минтруд, сообщили в ведомстве.

"С учетом решения Конституционного суда РФ и во избежание спорных трактовок компаниями порядка оплаты неиспользованного междувахтового отдыха Трудовой кодекс дополняется соответствующим положением", - пояснил замминистра труда и социальной защиты РФ Дмитрий Платыгин.

В новой статье Трудового кодекса будет закреплено, что междувахтовый отдых оплачивается в размере не ниже дневной ставки. Для расчета его длительности суммируется недоиспользованное время ежедневного и еженедельного отдыха - то есть и недополученные выходные дни.

Для компенсации переработок, возникающих из-за интенсивного графика на вахте, работникам предоставляются дополнительные дни междувахтового отдыха, пояснили в Минтруде. В них включается время отдыха, которое сотрудник мог бы получить, если бы работал по стандартному графику, когда рабочая неделя длится сорок часов.